ENSIDER:NEWS
Junge Generationen müssen sich seit jeher vorhalten lassen, sie wären nicht fleißig genug - zumindest nicht so, wie die Generation vor ihnen. Gegen dieses Vorurteil sprechen jetzt die vielen Provokationen der Klimaaktivisten, denn dass sie nicht aktiv wären, kann man ihnen nicht vorwerfen. Dank der Diskussion über die Angemessenheit der Aktionen rückt allerdings der eigentliche Kern aus dem Fokus. Was können wir alle gegen den Klimawandel tun?! Dieses Thema eignet sich leider hervorragend, um die Verantwortung auf Politiker oder auf „die Industrie“ abzuwälzen. Mitnichten wird damit das Problem kleiner. Trotz der Übermächtigkeit können alle ihren Beitrag leisten. Nachhaltigkeit geht dabei über reinen Umweltschutz hinaus, denn Klimaschutz und Umweltschutz meinen nicht immer das Gleiche.
Die Börsenwerte der amerikanischen Entertainment-Giganten verloren dramatisch. Die hohen Markteinführungskosten und Investitionen in Content für Streaming-Angebote verschlangen Milliarden. Disney zieht mit einem Einstellungs- und Ausgabenstopp die Reißleine. Kino ist der alte und neue Heilsbringer, mit neuen Konzepten. Ein wichtiges Signal für Deutschland, wo der öffentlich-rechtliche Rundfunk unter Druck steht. Die Midterms, die Zwischenwahlen in den USA, zeigen jedoch auch die Folgen einer neutralen Berichterstattung auf die Meinungsbildung in einer Demokratie auf. Was bei uns morgen kommt, kann man in den USA heute schon beobachten.
Nord Stream 2, Deutsche Bahn, Sony Pictures, Warner HBO bei „Game of Thrones“, Influencer Julian Bam und sogar die Hochschulen Ansbach - Angriffe aus dem Netz sind längst keine abstrakte Bedrohung mehr. Verschlüsselte Daten, gestohlene Zugangsdaten, veröffentlichte Firmendaten. Dabei sind Cyber-Risiken nicht im normalen Filmversicherungspaket abgedeckt. Gerade der Einsatz privater Geräte führt zu unkontrollierten Sicherheitsrisiken, die schwer zu beherrschen sind. Welche Verantwortung tragen eigentlich Mitarbeitende und Subunternehmer. Wer könnte sich eine Schadensersatzforderung leisten, wenn der fertige Film frei im Netz statt beim Auftraggeber landet?
Längst hat sich unsere Alltags-Lebenswirklichkeit von fester Chronologie distanziert. Das zeigt sich beim Fernsehkonsum wie bei der familiären Kommunikation. Um mit den jemandem zu „telefonieren“ muss man nicht einander „erreichen“. Dem Lieblingsfilm auf dem Fernsehgerät erfordert nicht die persönliche Verfügbarkeit um 20.15 Uhr. Die Entkoppelung sozialen Verhaltens von der Zeitachse prägt im beruflichen Alltag Führung, Kommunikation im Team und auch Beschäftigungsorte. „Arbeiten von überall“ geht Hand-in-Hand mit neuen Führungsformen und Arbeitsweisen. Gleichzeitig (Wortspiel) erleben wir die Unmittelbarkeit durch Email und mobile Erreichbarkeit. Statt morgens die Post zu holen, unterbrechen uns Posteingänge in konzentrierten Phasen. In Deutschland ist kollaboratives Arbeiten nicht nur durch rechtliche Rahmenbedingungen erschwert. Wir stellen eine Auswahl an typischen Praxisfällen vor.
Am 14. Oktober 1982 wurde die ‚Forum Media Akademie GmbH‘ gegründet und inspiriert seither die deutsche Film- und Medienwirtschaft. Ein umfassendes Digitalkonzept führte letztes Jahr zum neuen Namen: ‚Ensider.net GmbH‘. Das ‚Forum Filmwirtschaft‘ am Donnerstag spiegelt die Entwicklung wider. Erneut werden führende Branchenvertreter ihre Chancen und Herausforderungen, aber auch Missstände benennen. Die praxisnahe und ehrliche Meinung ist für den Alltag wichtig, ohne versteckte Forderungen an die Politik, sondern mit klaren Botschaften. Aus den Weiterbildungsangeboten hat sich die heutige Ensider:Akademie entwickelt. Durch die Kooperation und Unterstützung von führenden Unternehmen der Kreativwirtschaft und der stabilen Förderung durch den FFF Film-Fernseh-Fonds Bayern finden viele kostenfreie oder subventioniert günstige Konditionen ihren Weg zu Nachwuchs, Fach- und Führungskräften.
Ein Konstruktionsfehler deutscher Aus- und Weiterbildungen für Film und digitale Medien liegt im Realitätskonflikt des Alltags am Set. Projektbezogenes Geschäft passt nicht in die Struktur gewerblicher Ausbildungen der IHKn und ein echtes akademisches Universitätsstudium ist in vielen Berufsbildern zu weit vom praktischen Anwendungsfall entfernt. Ein weiteres Problem ist schlicht, dass es für viele „Berufe“, wie Redakteur*in, Programmplaner*in oder Kampagnen-Konzeption keine spezifischen Angebote gibt. Das ändert sich jetzt mit dem neuen Master of Arts für Film und Digital Media der Münchner Filmwerkstatt (siehe auch www.filmma.de).